Presse

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Leonie Novotny
ln@futun.ch
+41 44 389 80 83

Nachfolge gelingt: Werte entfalten! FUTUN begleitet unternehmerische Familien bei anspruchsvollen Transformationen und in der gemeinsamen Gestaltung ihrer generationendienlichen Zukunft. Dazu eröffnen wir Arbeitsräume für Familienstrategien und bieten uns an als Steuerraum für eine regenerative Familien- und Vermögenskultur.

Dr. Marcel Megerle [+] [-]

_KURZVERSION

Als «FamilienKulturStratege» ist Dr. Marcel Megerle spezialisiert auf die Erarbeitung von Familienstrategien und Nachfolgelösungen. Er hat den europaweit ersten Universitätsstudiengang für Familienunternehmer:innen entwickelt, hat über Familienstrategie und Unternehmensnachfolge promoviert, ist Gründungsmitglied des Friedrichshafener Instituts für Familienunternehmen und lehrt an verschiedenen Universitäten. Daneben ist Marcel Megerle zertifizierter Berater und Dozent für die «Offensive deutscher Mittelstand», vielfaches Beiratsmitglied, Fachautor sowie Gesellschafter und Mitgestalter der Initiative Kreatives Unternehmertum.

_LANGVERSION

Ursprünglich wollte Marcel Megerle Arzt werden. Gewissermassen ist er das heute auch: Als «FamilienKulturStratege» ist er spezialisiert auf die Erarbeitung von Familienstrategien und Nachfolgelösungen. Dabei prägt er auf ganz persönliche Art neue und ganzheitliche Ansätze im Spannungsfeld zwischen Familie und Unternehmertum. Marcel Megerle wuchs selbst in einer Unternehmerfamilie auf, kennt und schätzt die Fundamente und Werte von Familienunternehmen. Nach seiner klassisch humanistischen Ausbildung tauchte er im Studium in die Wirtschaftswissenschaften ein – mit Tiefgängen in Psychologie sowie Kultur- und Kommunikationswissenschaften. Seitdem versteht er sich als Brückenbauer zwischen Alt und Neu, solidem Handwerk und zukunftsweisenden Methoden. Er hat den europaweit ersten Universitätsstudiengang für Familienunternehmer:innen entwickelt, hat über Familienstrategie und Unternehmensnachfolge promoviert, ist Gründungsmitglied des Friedrichshafener Instituts für Familienunternehmen und lehrt an verschiedenen Universitäten. In führender Position eines auf Familienunternehmen spezialisierten Beratungsunternehmens und als Geschäftsführer des Multi-Family-Office der Sparkassen Finanzgruppe hat er sein Forschungswissen vielfach angewendet und weiterentwickelt. Daneben ist Marcel Megerle zertifizierter Berater und Dozent für die «Offensive deutscher Mittelstand», vielfaches Beiratsmitglied, Fachautor sowie Gesellschafter und Mitgestalter der Initiative Kreatives Unternehmertum. Erleben können Sie ihn auch als Redner und Impulsgeber auf Ihrer Veranstaltung.

Glossar [+] [-]

_{Generationendienlichkeit, die}

Haltung, die von einem Denken und Handeln in Generationen ausgeht. Damit das in der Gegenwart Gestaltete sowohl enkelfähig als auch ahnenwürdig wirkt.

_{Familien[kultur]büro, das}

Institutioneller Rahmen, der Funktionen eines Family Office (Steuerung des Familienvermögens) mit erfinderisch gestalteten Zeiten für gelebte Familienstrategiekultur in konkreter Umsetzung vereint. Das kann genauso ein physischer Ort wie ein virtueller Verbindungspunkt sein. Dabei ist das Familienkulturbüro immer Ausgangspunkt für die langfristige Pflege und praktische Umsetzung der Familienkultur.

_{Familienverfassung, die}

Schriftliche Zusammenführung der Grundlagen eines gelingenden Zusammenwirkens als unternehmerische Familie. Teil davon sind oft die Formulierung eines gemeinschaftlichen Kernanliegens, die Entwicklung von Regeln für die Nachfolge sowie bspw. auch Vereinbarungen über die Kommunikation und den Umgang mit Konflikten. Dies in einem juristisch nicht bindenden, den Gesellschaftsvertrag ergänzenden, Sinne. Als Synonym für «Familienverfassung» taucht auch häufig der Begriff «Familiencharta» auf.

_{Werkraum, der}

Raum, in dem das gemeinsame Werken, d.h. Tun, im Vordergrund steht. Dabei macht der Begriff des «Raums» greifbar, worum es in diesem geht: abgeleitet von dem althochdeutschen Begriff «rūmi», der so viel bedeutet wie «weit», bzw. «geräumig», binden wir dabei bewusst die Weite der Möglichkeiten und Perspektiven mit ein, die uns zur Verfügung stehen. Zugleich schenkt der Raum einen Rahmen, der das Tun bei aller Weite auch konkret werden und uns klar unterscheiden und entscheiden lässt, was im jeweiligen Raum im Vordergrund steht.

_{Zutun, das}

Beteiligung. In diesem Fall: am FUTUN-Glossar. Ihnen fehlt ein Begriff in der obenstehenden Sammlung? Beteiligen Sie sich gerne an deren Weiterentwicklung und kommen Sie auf uns zu. Wir freuen uns auf und über das Wachsen des Glossars.

Pressebilder [+] [-]