MEHRWERT Wir arbeiten seit über einem Jahrzehnt als unabhängiger Strategie- und Kulturbegleiter für Unternehmerfamilien, die vor der Herausforderung stehen, ihre Werte langfristig zu erhalten und weiterzuentwickeln – ideell und materiell. Wir öffnen, gestalten und moderieren den notwendigen Raum, um zu einem gemeinsamen Leitbild zu finden, Familienstrategien zu erarbeiten, neue Entscheidungskompetenz aufzubauen und das Kapital der Familie regenerativ zu investieren. Alle Familienentscheidungen können wir mit dem Familien[kultur]büro auch in der langfristigen Umsetzung begleiten und aussteuern. Dabei ergänzen wir Dienstleister wie klassische Family Offices, Banken, Steuerberatungen oder Rechtsanwaltskanzleien und helfen, deren Services sorgfältig auf die gemeinsame Familienstrategie anzupassen.
MANIFEST FUTUN steht für FamilienUnternehmerTUN – also ein aktiv gestaltetes oder neu aktiviertes Familienunternehmertum. Jedes Familienunternehmen gründet sich auf individuellen Werten und Visionen. Jedes Familienmitglied besitzt persönliche Stärken und Talente. Uns geht es darum, diese zu entdecken, zu kräftigen und weiter zu entfalten. Wir helfen, alle Generationen an einem Tisch zu versammeln, und eröffnen Räume für eine neue Familienkultur. Räume, in denen Sie die Zukunft gemeinsam in die Hand nehmen können: miteinander sprechen, Konflikte beilegen, die Familienthemen ausbalancieren, sich neu organisieren, faire und zukunftsfähige Regelungen finden und gemeinsam Neues kreativ gestalten. Selbst wenn die Umstände verfahren sind – wir unterstützen Sie, Ihren Pioniergeist zu wahren und Ihr ganzes Potenzial als Familie zu entfalten.
METHODIK Aus langer Erfahrung wissen wir, dass im sensiblen System der Familien nur kokreative Wege nachhaltig Erfolg haben. Das bedeutet: Sie werden den Weg in eine regenerative Zukunft mit uns als kollektiven Gestaltungsprozess erleben. Wir arbeiten dabei mit Methoden, die in fundierter Theorie wurzeln, und analysieren und entwickeln mit Ihnen das ganze Ökosystem Ihrer Unternehmerfamilie: Familie, Unternehmen – inklusive des jeweiligen Umfelds – und Vermögen. Zukunftsfähig ist ein Weg aber nur, wenn ihn alle Beteiligten auch als Teil ihres eigenen Weges entdecken können. Darum stehen bei uns – neben diesen drei klassischen Dimensionen – die Wünsche, Erwartungen, Ziele und Rollen jeder Person im Zentrum des Beratungsprozesses. Für eine gelingende Nachfolge. In allen Dimensionen.
MANDAT Sie können uns kurz-, mittel- und langfristig beauftragen: als Impulsgeber oder für einzelne Beratungsleistungen, als Begleiter eines ganzheitlichen Transformationsprozesses oder als klassisch unkonventionelles Familienbüro. Das Familien[kultur]büro ist eine Werkstatt, die Sie immer wieder betreten und für sich nutzen können: Lassen Sie sich von vertrauensvollen Personen in Entscheidungsprozessen, administrativen und koordinatorischen Aufgaben langfristig entlasten. Mit Angeboten wie Familientagen oder Nachfolger:innen-Mentoring helfen wir Ihnen zugleich, Ihre neue Familienkultur und Familienstrategie zu pflegen und dauerhafte Resilienz zu entwickeln. Alles, was Sie darüber hinaus noch an professioneller Unterstützung benötigen, können wir Ihnen über ein viele Jahre gewachsenes und gepflegtes Netzwerk zur Verfügung stellen und kuratieren.
Mit uns reden.
ALLES | NICHTS |
TUN | SEIN* |
EINATMEN | AUSATMEN |
01 | 00 |
*Tun und Sein gehören zusammen.
Mehr dazu erzählen wir gern persönlich.